精英课程优势

开放式课程设计
课程完全根据企业人才需求动态设计,参考行业背景特性,依托大量实战经验,做到因需施教,课程设置全面而精准,与企业需求无缝对接。课程模块化: 课程设置分为技能课,项目实战课,职业技能课三大板块。从技能,实战经验,和就业链接三方面让学员达到企业的标准。

开放式学习方式
常年开设全日制和业余制班型,学员可以根据自己的情况选择相应的班次。并可根据学员情况进行转换。采用学分制培训模式,小班化授课,弹性安排课时,时间灵活,免费重修。

开放式收费标准和就业推荐
学费和课时公开透明,入学前签署正规培训协议,让你学习安心,学习放心。

开放式考证机制
学员可以根据自己需要考取多项资格证书。

郭老师

培训讲师:
T1002-杨老师

主讲课程:
Alias公开课和企业定制培训

工作经历:
2010年10月—至今   上海大众汽车有限公司
职位:数字模型设计师(项目主管)
工作职责:汽车造型正逆向数字模型设计与制作。
制作从外装内装到各类部件的3D模型。制作IDEA出样的各类3D模型。                 
制作可供虚拟检讨,结构分析,空气动力分析的3D模型。
根据设计日程大表制定工作计划及人员配置。
重要案例:公司保密机制故无法提供具体项目名称

2006年1月—2010年9月   丰田汽车集团ダイハツ工业株式会社 大阪设计中心
职位:CAS Designer
工作职责:制作从外装内装到各类部件的3D模型。制作IDEA出样的各类3D模型。                 
制作可供虚拟检讨,结构分析,空气动力分析的3D模型。
根据设计日程大表制定工作计划及人员配置。
支持clay modeler,提供基础模型及参考模型。
支持mock modeler,提供full mock,half mock等模型
支持2D designer, 完成2D IDEA 可视化并提出修改意见。
支持concept designer,完成Show Car制作。
重要案例:2007年 东京汽车展 OFC-1 MIRA Custom

2008年 TANTO Custom   CONTE Move Custom
2009年 TOYOTA IQ
2010年 丰田全球战略车
     2004年12月-2005年12月上海慧通软件有限公司
职位:高级原画设计师
工作职责:彩信动画设计制作。

2003年7月—2004年5月  上海得凯文化艺术有限公司
职位:平面设计师兼网页设计师
工作职责:《大美术》杂志广告设计 艺网网页设计
 1999年-2001年 上海工艺业余美术学校 素描中级班 兼职教师
 职业特长和技能
 企业级工业设计课程培训资深讲师,专业知识背景底蕴深厚
 具有多年的工厂经验,实践经验丰富


培训客户:
大众、丰田等多家客户